90后为何越来越愿意接受灵活就业：扎堆互联网、年薪百万机会多

据大数据显示，90 后与 00 后灵活就业者占比超过 50%，其中 90 后成灵活就业主要群体。不同于 60 后、70 后们，当下的 90 后们对于传统的 " 单位 " 已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。

据统计，今年高校毕业生将首次超过 1000 万人，如何保障毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。

据央视财经频道报道，眼下正是 " 金三银四 " 春招季，数据显示，作为就业主力，95 后在职业选择上非常喜欢 " 扎堆 " 互联网。其中，短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。

北京某短视频制作公司负责人在接受采访时表示，我们现在几乎每天都会见编剧和编导，一天的简历、试稿起码就有 10-20 个，好的编导年薪在 80-100 万元，刚刚入门的编导年薪也能超 10 万元。

目前短视频行业发展迅猛，催生了五大类超 20 种岗位机会，形成相对稳定的从业人群，如直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等等。
业内人士指出，对于短视频和直播平台的就业而言，看得见的只是其中的少数从业者，主播背后有着庞大的就业群体和较长的就业链条。

比如，一名主播在直播前、直播时和直播后都需要大量团队成员分工合作，为其提供选品、化妆、打灯、场控、造型、经纪、客服等服务。由此可见，直播带动了上下游产业链的多种就业，并创造了庞大的就业队伍。